Het onderzoek richt zich met name op de vragen wie ben ik? en wat kan ik? In dit onderzoek wordt duidelijkheid verschaft over welke (specifieke) kwaliteiten iemand in huis heeft. Het onderzoek is maatwerk en kan inzicht geven in sterke en minder sterke competenties, persoonlijkheid, drijfveren, ambities, wensen en organisatievoorkeuren.
Voorbeelden van competenties die wij ondermeer in kaart kunnen brengen zijn:
Leidinggeven, zowel taak, participatief als sociaal emotioneel

• Coachingsvaardigheden
• Visie
• Sociale vermogen
• Commerciële kwaliteiten
• Adviesvaardigheden
• Overtuigen/Beïnvloeden
• Plannen en organiseren
• Analytisch en/of probleemoplossend denkvermogen